V8开发工作就这么结束了，前后投入人力、时间无数，让董延明们通宵达旦，开始盼望着迎来荣誉，最后却天天祈祷不要出乱子。该糊涂的糊涂，该骄傲的骄傲，该硕果累累的时候只觉饿殍遍地，开发到后来没有曲径通幽，大家都有一种隔岸观火的朦胧，如坠云雾如坠梦里。

        V8完工当天就出去吃了顿饭，刚刚继任开发部部长的老巩和刚刚继任开发代表的刘彻也出席了，两人还一人贡献一千一人贡献五百，老黄也很诡异地贡献了三百，余下的都是V8PL李茂川一力承担，结果那天吃了五千，李茂川强作镇定欲哭无泪。

        吃饭的时候在领导讲话环节，刘彻除了一句“感谢大家”之外就再也没话了，充分显示了他的技术人员本色。老巩也依然保持了自己的本色，一口气讲了十几分钟，饿得大家直打晃。

        V8转入测试，小成居然没有进入测试V8的tEAM，他原来还磨刀霍霍，准备多找点BUG，出出这口恶气。

        小蔡被老丁和高守邀请加入他们的新部门，他欣喜若狂，以为那边等待他的将是赏识和机遇。但是老巩居然拒绝他的转部门邀请，并找他深谈了一次，希望他继续为BAR加油出力，从此小蔡得了一种一见老巩就面部肌肉轻微发颤的怪病。

        老黄无名无分地介入V8的管理工作，李茂川则愁眉苦脸地继续做他的PL，因为已经开始进入维护阶段，所以也没有太详细的工作计划，有时候董延明已经搞不清楚该向哪个进行工作反馈了。

        宋江被派进了测试部，作为一道大闸，他需要审阅所有测试部提出来的问题单，并且甄别出“非问题”，为开发部的兄弟节省了大量的时间。据说这个举措是高满军提出来的，原因是上次曹奇伟和董延明的纠纷让他也很没面子，所以干脆让开发部派人来把一次关，以后再出现“非问题”开发部也不要说是测试部浪费开发部人力。

        宋江把座位搬到了测试部，一天受到几百张单子的攻击，还有几个测试人员喋喋不休的问题，苦不堪言。

        中午董延明吃了饭，在测试部门口碰上还没吃饭的宋江，宋江神情凝重地望向董延明，缓缓问道：“你去哪？”

        “我刚吃完饭，你刚出来啊，现在去吃？”

        “嗯，”宋江神色凝重地答应一声，然后跟着董延明向座位方向走去，董延明以为他去拿东西，结果走了两步宋江又问一次，“你去哪……”

        小刘被评为新一代的月度之星，同事评语栏里老巩罕见地为他写了评语，称颂他为BAR之V8项目第一功臣，李茂川写的评语也荡气回肠，说小刘为了项目两个月没有洗澡，最终累得差点视网膜脱落。

        小刘因为设计了V8架构，所以很忙是真的，他这人也认干，一面要维护新架构，不断定位、修改新架构的问题，一面还承接了和董延明相同甚至更多的业务处理代码工作量。每天从鸡叫干到鬼叫，而且从无怨言从不推卸责任。V8到后来可以正常运转，也全靠他连番加班保证了架构可用。

        但是，两个月不洗澡就太夸张了，在深圳两天不洗澡就臭了。还有所谓的视网膜脱落也是爱幻想的李茂川老师想象中的事情。真实情况是，小刘有一天左眼干涩肿胀疼痛，照镜子一看发现左眼比右眼突出，据说是眼压太高劳累所致。小刘休息了半天，滴了眼药水，没事做做眼保健操也就缓解了，第二天依然干得撒欢。

        V8论工作量小刘当得上头几位，董延明也心悦诚服，但是非要把他写得鲜血淋漓，然后再树立成标杆，就实在让人怀疑老巩的用心了。

        抛开这些不提，董延明也算柳暗花明，终于遇到了到公司后少有的好事。

        BAR要为国内的某省局点更换新设备。之前的小型机性能出现瓶颈，频频出现问题，客户投诉不断。BAR固然苦不堪言，但设备提供商IBM也没有好过。这一个投诉的轮回是这样的：手机用户对服务有问题就投诉运营商，运营商觉得自己没问题，就投诉解决方案提供商，比如本公司的BAR部门，BAR当然也觉得自己没问题，问题都来源于设备，那再投诉设备提供商，设备商没下家了，除了抱屈也没有什么办法。

        这就跟头些日子的案子差不多——消费者发现奶粉坏了就投诉蒙牛，蒙牛说怪奶农，奶农怪奶牛，奶牛说，草。

        IBM为了永绝后患就提议更换小型机，提升性能之后还可以修正某些方面的问题，BAR当然会双手同意，汇报到某省运营商那里，该运营商也大力赞成。

        这事情就这么摆上了台面，IBM要出人，BAR要出人，运营商也要出人，大家一起更换设备。

        BAR出的人就是董延明。

        董延明匆匆把手头工作交接一下，就一头扎进了测试部提供的机房里，用模拟环境来练习现场软件升级。

        岳小雄跟董延明说：“这事情已经不是部门级别的事情了，公司高层也很重视。老巩今年工作几大业绩，一个是V8架构改革，一个就是该省全面升级。你知道这事情多重要了吧？不过你过去了工作也不多，也简单得很，流程都给你写好了，你照着做就好了……老巩让我派一个专家去，我第一个就想到你了……高守给你打了好几个C了，我说什么也要把你的考评提升上来，这是个争荣誉的好机会……你轻松出个差，玩几天，回来咱们也好商量考评，呵呵……”

        董延明高兴，对岳小雄一顿称颂，还许下了回来请他吃饭的诺言。

        董延明准备了又准备，最终订了下周一的飞机票，看看都准备停当了，临走前便去跟老巩汇报工作。老巩有个习惯，员工出差前他都要促膝沟通一次，加油鼓劲，耳提面命，免得员工出门堕了BAR的志气。这个习惯从他做开发代表的时候就有，眼下做了开发部部长，居然还保留着，现任的开发代表刘彻不知道会不会有种被人抢夺胜利果实的失落。

        老巩开门见山就跟董延明说：“这是个好差事，岳小雄很看好你，说你能力全面应变快速，而且很会跟人沟通，这种需要多方协调的事情非你莫属。你也这么觉得吗？”

        董延明一愣，说：“是啊。”

        老巩笑了，说：“嗯，我就喜欢有自信的。不过你可别光说不练，办事和工作都一定要扎实，千万别像你们组的蔡德岩，老干让人不放心的事……”

        一年前小蔡在V7R3做安装包的时候忘记把可执行文件放进安装包，老巩说的是这事情，这事情快成了小蔡在老巩面前一辈子的污点了。之前老巩称赞小蔡说“简直就是又一个吴海波”，之后说起小蔡就是害群之马一样。都一年了，小蔡兢兢业业立功无数，老巩居然都看不到，只记得一年多的那次失误。

        董延明乱说话的毛病又犯了，居然说了一句：“其实吧，小蔡能力还是很好的，那次真就是一时失误。”

        老巩看着董延明又笑了，说：“我们不谈这个，小蔡的事情等待他自己去证明吧。”

        董延明心想，说得没事一样，那头几天小蔡要跟老丁走，你当宝似的又不放，背后说人家坏话，什么意思嘛。

        老巩夸夸谈了几分钟，大意就是我很看好你、你要努力奋斗之类董延明耳熟能详的对白。说着说着话锋一转，评价起董延明来了：“董延明你这个人什么都好，就是考评一直都不好，我刚才看了一下，都是C……”

        他说起这个，董延明就有些着急解释，刚张开嘴，老巩就挥挥手制止他，继续说：“老实讲，我个人也不是很相信考评结果，出现误差那是很正常的事情。但是如果一次有误差可以，没理由次次都有误差。嗨！次次都有误差也不是没有可能，但是你绝对需要反省了，是不是你自身也存在一些问题，是不是你还有需要改进、需要提升的地方？人不能完美，绝对都有问题，我跟你说这个没有怀疑你的意思，岳小雄对你非常看重，我是希望你多反省多提升。对嘛，孟子说一日三省，咱们三日一省总能做到吧。我跟你说这话就是因为你有上升空间，别的人我根本就不说，爱怎么干怎么干，干不了就赶紧走……咳咳，你肯定能明白我。”

        这意思董延明是明白了，但是要他承认自己的不足就太委屈了，他皱眉解释说：“巩总，不是这样的。这里面有隐情，我承认我工作能力说不上多出众，而且进公司时间也不长，很长时间以来都是以学生的身份在项目里。所以最开始那几个季度给我打C，我一点意见也没有呀——我的确是没有老员工贡献大，没问题啊！但是上上个季度和上个季度，就已经不是这么回事了。我做的并不少，质量也绝对不比别人差，那为什么我打了C？高守明确跟我说了，他没有名额，当时二组那么多人就两三个B，A一个都没有，他没有办法！我能说什么，我只要问心无愧用心干活就行了，结果我真的不在意，不过这可不能得出来我能力不行的结论……”

        董延明爱冲动，一着急根本就不管面前是大老板还是寻常同事，如果不是老巩尴尬得呵呵笑出声来，估计他说不定连岳小雄和高守私下对他的承诺都喷出来了。

        老巩又笑了笑，他位置变迁之后最大的变化就是很喜欢神秘地笑，让人觉得他心里已经有数了似的。他说：“这个……我还真不太清楚，但是呢……嗯，这样啊。我相信你，我也觉得你肯定不是C的水准，但是B和C之间让人看不清楚是正常的，对吧，但A和C之间总不会弄混了吧？哎，就这个意思，我们不说这个。眼光放长远一些，你拥有的是将来。这几个是C还是B的，对你来讲重要吗？不重要！就算你董延明打了个D怎么样呢！你现在一拍桌子给我搞定一个版本，谁还看你是C还是D，你就是牛人，你就是高手，你想要股票我给股票，想要什么我给什么！哎呀，说考评我就想起来你们组原来那个成什么了，这个伙计呀，人还是不错的，就是想不开。想不开呀，非要盯着这个C还是B的，弄得大家都很尴尬。你说重要吗？你只要在工作里证明自己，这些不会影响你的前途的。想不开呀，你不要像他一样，他去了测试部，但我觉得他在那也不行，他这种想法走到哪里都一样，态度决定一切，斤斤计较是最没用的，有本事工作上见，是骡子是马拉出来遛遛，对不对？年轻人最忌目光短浅，眼光长远才能……”

        董延明憋了一肚子话想跟老巩争辩，但是老巩根本就没有停下来的意思，讲得动情还仰天长叹，让董延明不住重温肚子里要跟老巩争辩的几点，以防自己忘记了。

        第一个是什么叫A和C差别不会弄混，那意思是我要是A的水平那我这次就算没有A的名额也该打B，也打不了C呗，他还是就想证明我不行呗。

        第二个是小成的想法很正常，每个人都有，难道大家都不正常，就你姓巩的和姓杜的正常？

        第三个是……

        他正盘算着，老巩又换话题了：“你看看刘申齐，真叫神奇。谁关注他了，难道从进部门起我有特殊关照他了吗？没有，我告诉你实话，我很不看好这个人，还想着他要是不行就早早让他滚蛋！结果呢，人家默默无语地工作，埋头苦干，一个那么复杂的架构单枪匹马干出来了，这是人干的吗？对于这样的员工，我能说什么，我需要说什么！放到哪里都让领导放心，这样的人不受重视谁受重视，这样的人没机会谁有机会！”

        董延明心里盘算着，又多一条，小刘快累成犊子了，光见口头表扬没见雨点落地，你多少给点经济表示呀，这太让人寒心了！

        老巩继续口若悬河地说着：“董延明，历史就在你面前，等待着你去创造。从前吴海波可以，今天你也一样可以。当然了，你这次形式来讲比较轻松，可能没有很多机会让你发挥，但是……但是能不出纰漏地完成，能在外面表现出我们BAR技术专家的素质，你就胜利完成任务。”

        老巩突然想起来什么，皱眉头跟董延明说：“跟你讲啊，你们出差在外，其实工作很少，所有事情都是由后方支援，你们天天还额外拿着补助，按道理说，出差在外的人考评都应该打C，因为你们没做什么工作嘛！”

        这一句话就把董延明一肚子的愤愤不平都打得烟消云散，他心灰意冷地一言不发。老巩又自说自话了一会，看董延明驯服的样子，颇为满意，叮嘱他外出诸事小心便让他离去了。

        董延明心里不爽，跑去拉小成去最僻静的吸烟室吸烟，迫不及待地告诉他老巩对他的评价，然后俩人破口大骂，都发下宏愿——等老子离职那一天肯定把垃圾桶扣老巩脑袋上再走！

        发泄了一通俩人还是老老实实回办公室工作，董延明刚坐下，岳小雄就踅摸过来了。他计划周末安排一次小组活动，这也是他上任以来的第一次小组活动，重视异常。但是响应者寥寥无几，宋江之类都有气无力地说，最近这么累哪有力气还出去折腾啊，还是在家睡觉吧。

        岳小雄大概是上次尝到了甜头，这就又想起董延明了。董延明说：“我马上就出差，自己都不去了，你还让我去组织，我这不有病吗？我正好要问你个事情呢，老巩刚跟我说，出去出差的考评必须都打C，你跟我可不是这么说的啊。”

        岳小雄一愣，问了问老巩说这话的上下文语境，马上笑说：“你听他的干吗呀，他肯定觉得你们跑出去了又没怎么干活。可要是出差的同事都被打C，那以后谁出差？我求你你也不出差啊！你不用听他的，领导嘛……哎，你怎么周末也不去啊？”

        董延明周一早上要出发了，所以周末不想动弹，岳小雄送他高帽说，这次活动的名义就叫欢送董大侠开赴前线。董延明一听立刻眉开眼笑，居然一口应承下来，然后不辞辛苦地挨个拉人，大家拗不过董延明的厚脸皮，纷纷表示参加，连宋江也被董延明以死相逼摆平了。

        董延明跟岳小雄汇报情况，岳小雄大为赞赏，称赞董延明真是干事的人。董延明哭笑不得说，你这叫什么评价呀，是夸吗？

        岳小雄正色说：“怎么不是夸，能干事的人太少了。咱们组啊，凡是有点×事大多数人都马上装得跟没事人一样，现在有个能干事还能干好事的，那简直就是……就是……反正这评价老高了。老董啊，你是不知道啊，我一天有多少事情啊。开发部每天N多事情，要我跟下面沟通；咱们这二十来号弟兄，每天N+1件事情要我跟上面沟通。我哪面没沟通到，第二天邮件、电话那就来了。我现在坐着，五分钟电话铃没响，就觉得世界清净了。你现在就看到V8搞得锣鼓喧天，实际上呢，你们都看不到我做了多少工作——V8R1、V8R2全都排上日程了，还有几个实验局马上就开了，这么多项目哪一个放过我了，可我有人吗？就这个破活动，我不搞行吗？开发部盯着我呢，我不搞就叫消极团队建设。越说越不想让你走了，我靠，嘿，行了，这话我就跟你说说，你别说出去啊！”

        董延明虽然听得稀里糊涂，但是也明白岳小雄倚重的意思，心里略略有些得意，嘴上却虚伪地说：“让宋江他们搞呗，还有那么多人呢。”

        岳小雄嘿嘿一笑，半晌不语。董延明也没话说了就想走，岳小雄又想起什么似的拉住董延明耳语说，老宋可能要跳槽了！你别跟别人说啊，这我猜的。

        董延明跟宋江关系很一般，听说他要走也没什么特殊的感觉，只瞥了瞥宋江的座位，心里木木的，也没说什么。

        不过他一扭头的时候看到高守的身影出现在冯越的座位那里，他从岳小雄那里离开又赶紧跑过去看高守。

        刚才跟小成聊天的时候，小成告诉他老丁和高守的部门需要人，他已经跟高守表示了自己愿意去那里发展的意思。这事情小成不说，董延明也已经从小蔡那里知道了，不过他倒没想过自己也可以主动表态说自己去那边发展。

        他看见高守的时候突然觉得，这其实是一个机遇，因为那边缺人，所以过去的每一个人都会受重视，如果将来新部门可以壮大到BAR这么大，那现在的新人就是以后的元老，利益不言而喻。而且最近岳小雄还有老巩，这俩人总是让他觉得很不踏实，经常性地让他脑子里乱糟糟的，所以董大侠看见高守又出现在办公室里，亲切之感大增。

        高守远远看见董延明两眼放光地跑过来，也是满面堆笑。董延明看见高守这么喜形于色更觉得高兴，恨不得迎面跳起来跟他来个撞胸礼。高守问他：“你要出差了，听说升级那事让你轮上了？”

        董延明有些得意，看来这事情不是个小事，连高守都关注。他说：“嗯，下周一就走了，也不知道去干啥。你怎么过来了，老大？”

        “我过来找冯越有点事，”高守说，“你出差那事是我让岳小雄安排的，这就是个放假疗养的机会，你过去了休息休息，回来打个B，这都是你应得的。”

        董延明点点头，心里想，岳小雄也没说是你授意的呀，不过就算你授意岳小雄也不见得会告诉我，不对，他也不见得听呀，哎哟，管谁呢，都到这一步了谁说的有什么要紧。他感激地冲高守点点头说：“那我回来请你吃饭，你得来呀！”

        高守笑说：“吃饭这好事我怎么可能不来，随叫随到！”

        董延明没由来地叹了口气，沉默了一下，看了看一边忙碌的冯越，小声说：“老大，小成跟我说了那事了，我也想，行吗？”

        高守的头无意识地点了点，看样子是表示“小成把这个都告诉你啦，你们俩关系不错嘛”，然后郑重地说：“欢迎之至呀！不过……等你回来再说吧，我们再讨论。”

        董延明得到了这样一个相当于没有的答复已经很满意了，拍了拍高守消瘦的肩膀，特深情地说了一句：“那我下周就走了，老大你保重。”
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